今年的員工旅遊假，和往年一樣今年公司可以自已去旅遊，
之後回來的時候再報帳就好，可惜公司預算有限，超出的部份只能自已付了
只好能省則省囉，在網上找了幾家訂房網站，最後決定在知名的hotels.com訂房網站訂房
這次訂的飯店是邑采精緻旅店 - 花蓮
價格還挺優的！品質也挺不錯！可以說是值回票價
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 24 小時櫃台服務
- 公共區域提供咖啡
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 電腦工作站
- 自助洗衣
- 住宿優惠方案
- 大廳免費報紙
- 行李寄存
- 旅遊諮詢/購票服務
闔家歡樂
- 免費搖籃/嬰兒床
- 冰箱
- 獨立浴室
- 部落客推薦
- 免費盥洗用品
- 每日客房清潔服務
- 洗衣設施
鄰近景點
- 位於花蓮市中心
- 慈濟文化園區 (1.1 公里)
- 延平郡王祠 (1.1 公里)
- 天恵堂 (1.6 公里)
- 自強夜市 (1.7 公里)
- 慈惠堂 (2.5 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
富邦悍將在隊史第2戰碰上Lamigo桃猿隊，雙方本戰都派出洋投先發，桃猿推出賽格威，而富邦則是讓神盾掛帥主投，前5局兩隊形成投手戰，富邦靠著李宗賢的陽春彈，暫時以2：1領先。
富邦此役延續上一戰的氣勢，首局就有攻勢，靠著「火哥」張建銘中右外野方向的二壘安打，順利站上得點圈，之後又靠著著林哲瑄的滾地球上三壘，接著昨天打回富邦隊史首分打點的林益全，此時又適時敲安，將壘上跑者送回來得到本場比賽的第1分。
不過桃猿在4局上展開回擊，先是靠著林泓育和朱育賢的安打，攻佔一、三壘，接著神盾發生暴投，免費送給對方追平分，雙方又戰成1：1平手。
5局下，賽格威該局一開始就連飆2K，眼看就要順利完成5局投球工作時，卻被李宗賢轟出陽春彈，讓富邦又拿回領先優勢，以2：1超前。
雙方先發投手今天表現都不差，神盾5局僅被敲4安，送出4K，而賽格威更猛，投出多達8K，只可惜被敲的4安中包括2支關鍵長打，暫時淪為敗候選人。
【鉅亨網記者趙曉慧 台北】
為了解決人才荒，外籍人士在台工作法令大鬆綁！行政院長毛治國今(2)日拍板，取消公司聘雇外籍白領及留台工作僑外生的資本額、營業額門檻，讓中小企業也可增加聘僱人才，而外勞工作滿9年就可申請轉為藍領技術人才。新制預計明年上路，每年約可為台灣留下6000~7000名外籍人才。
毛治國今天在行政院主持專案會議，討論延攬外籍人才執行情形及後續推動做法，作出上述結論。
此次法令鬆綁的重點，包括：聘雇外籍白領及留台工作僑外生公司500萬資本額、1000萬元營業額門檻取消，而外籍勞工目前限制工作12年就須離台，此次放寬工作滿9年就可申請轉為藍領技術人才。
勞動部勞動力發展署長劉佳鈞在會後，分別針對外籍白領、外籍留學生、外勞3方面說明。
針對外籍白領，目前在台灣工作的外籍白領人數僅2.9萬人，此次刪除雇主資本、營業額並鬆綁法規，讓外籍白領人才來台工作採雙軌制。
如果月薪達4萬7971元門檻，外籍白領人士即可來台工作；如果月薪未達門檻，可依據學歷、工作經驗、專業能力、語文能力等項目採評點制，只要達到60點也可來台工作。
僑外生方面，從去年開始已實施僑外生留台工作評點制，目前約有5000人在台工作。此外，高職建教僑生、海青班學員畢業後一律要出境，目前每年約有2000人。
此次法令鬆綁，取消雇主資本額、營業額的門檻，同時取消每年2500名配額。針對高職建教僑生、海青班學員，則放寬可以比照大學畢業生適用評點制，只要學經歷、語文能力及配合政府政策等，評點達到60點就可留台工作。
針對留台最多的外籍勞工，目前多達58.5萬人，在台工作12年就必須離台。此次建立評點制，開放雇主申請在台工作9年以上的外勞，可申請轉為技術人才。
對僱主更有利的是，未來將規劃外籍勞工在台工作5年後可申請永久居留及歸化。
『新聞來源／鉅亨網 』
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